«Айсберги комунікації» - це бізнес-гра, яка допомагає побачити важливість якісної, прозорої та зрозумілої комунікації в командах. Саме від того, як команда домовляється, ставить задачі, дає зворотний зв’язок і проживає конфлікти, залежить рухається вона вперед чи буксує.
Метафора гри дуже яскрава та зрозуміла - над водою видно лише невелику частину айсберга, але саме підводна частина ховає в собі ключові небезпеки і їх потрібно вміти вчасно побачити та зробити правильні висновки і прийняти відповідні управлінські рішення для коригування курсу руху команди.
Так само і в командах - видимі прояви часто є лише симптомами глибших процесів і гравці саме на прикладі Айсбергів швидко розуміють важливість прихованих небезпек у темі комунікації.
РЕЗУЛЬТАТИ ГРИ:В результаті гри учасники визначають, які «айсберги» присутні в їх команді, які ризики вони вже створюють або можуть створити, та які управлінські інструменти доречно застосувати. Команда формує спільну мову для складних тем, розуміння причин повторюваних проблем та конкретні орієнтири для змін.
Для корпоративного використання гра підійде для роботи з управлінськими командами, в рамках стратегічних сесій, програм розвитку керівників, формування культури відповідальності та як діагностичний модуль перед трансформаційними змінами.
Розібратися, чому команда втрачає ефективність
Побачити причини повторюваних проблем і помилок
Покращити якість комунікації в команді
Посилити відповідальність і ясність у взаємодії
Змінити культуру взаємодії в компанії
ОСОБЛИВОСТІ ГРИ
Гра прекрасно працює з темами управлінської відповідальності, командної взаємодії, культури зворотного зв’язку, стратегічної ясності та загалом якості комунікацій в командах – від постановки цілей до встановлення атмосфери довіри та підтримки.
ТРИВАЛІСТЬ
УЧАСНИКІВ
АДАПТАЦІЯ